Gut auf ihre Rolle vorbereitet
Nach Dänemark und vor Italien liefert Belgien die Kulisse für einen filmischen Bericht über das zweite Modul des „Next Generation-Programms“. Genauer gesagt war die Thule Group diesmal Gastgeber für das Training, das sich an die Jungunternehmer:innen in der Caravaning-Branche richtet.
Im Mittelpunkt des Strategie-Moduls stand die Weiterentwicklung strategischer Kompetenzen im Caravaning-Handel. Gemeinsam mit Stephan Lützenkirchen und Sebastian Nau (gsr Unternehmensberatung) sowie DCHV-Geschäftsführerin Ariane Finzel erarbeiteten die Nachwuchskräfte zentrale Themen wie systemische Organisationsentwicklung, moderne Strategie-Tools und sogenannte Meta-Strategien. Der intensive Austausch unter den Teilnehmenden bildete dabei eine wichtige Grundlage für neue Denkansätze.
Ein besonderes Highlight war der Blick hinter die Kulissen der Thule Group: Die Produktion von Markisen und Zelten sowie die gelebte Unternehmenskultur hinterließen nachhaltigen Eindruck. Besten Dank für die Erfahrung und ihr Mitwirken im Film an Nils Ihsen und Richard Braspenning.
Ergänzt wurde das Programm durch ein kulturelles Rahmenangebot in Brügge, das den Netzwerkgedanken weiter stärkte. „Der Austausch mit den anderen ist Gold wert, bilanzierte Nele stellvertretend für die gesamte Next Gen-Gruppe mit:
Christoph Meyer, Felix Uredat, Lisa Sprenger, Michael Büttner, Maximilian Volklandt, Patrik Thrun, René Büntemeyer und Nele Grafmüller.
Das Fazit der Teilnehmenden fällt eindeutig aus: Strategischer Erfolg entsteht nicht zufällig, sondern durch die Bereitschaft, bestehende Ansätze immer wieder zu hinterfragen.
Mit den kommenden Modulen will der DCHV diesen Weg konsequent weitergehen und den Branchennachwuchs gezielt fördern. Vielen Dank an alle Teilnehmenden. Wir freuen uns auf die nächsten Module mit euch.
Im DCHV-YouTube Kanal und bei LinkedIn sind die Next Gen-Teilnehmer:innen nun persönlich zu sehen und zu hören mit ihren Eindrücken vom Programm.
